青年人才培训心得分享会
8月23日,BG视讯人力资源中心组织发展了半年度青年人才培训心得分享会,集团董事长张旭毅及青年人才参与这次会议。
会上,学员们分享参与培训后的进建心得及感触,积极提出了目前工作及培训过程中遇到的难题和存在的不及。集团公司董事长张旭毅与学员们进行深刻的互换,相识学员在课程进建上的需要,并对学员工作情况、发展规划赐与专业的解答。
后续,集团公司将持续萦绕人才造就打算,结合学员们的进建需要,美满青年人才打算的培训课程,切实造就好青年人才行列。
集团青年人才培训
为切实提升青年人才造就成效,凭据对青年人才的能力要求,集团公司选取OMO讲授模式,融合线上课程自学,线下培训领导,工作过程互动互换等多种进建大局,组织青年人才培训进建。
本月,人力资源中心组织了三场青年人才线下培训课程,即由经营治理中心总经理何艺越主讲的《招标投标流程和步骤、资质使用领域》,由工程治理中心总经理韦宇主讲的《工程合同纠纷现实案例分析与会商》,由总工室主任郑启年主讲的《施工总平面图安插利用技巧》,全方位提升各位学员的综合能力。


